Prieš mėnesį – rugpjūčio 1–ąją startavęs jaunimui skirtas projektas „Jaunimo užimtumo didinimas“ sulaukė didelio susidomėjimo ir tarp jaunimo, ir darbdavių. Per šį trumpą laikotarpį praktinius įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje jau įtvirtina 185 jauni bedarbiai, iš jų daugiau nei 80 proc. yra absolventai, kurie pirmą kartą pradėjo savo darbinę veiklą. Tikimasi, kad jauni žmonės projekto metu įgis […]
Jaunimo darbo centrai – karjeros planavimo pagalbininkai Artėja nauji mokslo metai, kai į šalies mokyklas sugrįžę būsimieji abiturientai tęs mokslus ir planuos ateities karjerą. Tai labai svarbus ir atsakingas laikotarpis, nes tinkamas ir apgalvotas būsimos profesijos pasirinkimas vėliau turės įtakos ieškant darbo. Abiturientams primename, kad Lietuvoje veikia 11 Jaunimo darbo centrų, kurie laukia Jūsų visus […]
Informuojame, kad 2012 m. rugpjūčio 4 d. leidinyje „Valstybės žinios“ Nr. 93 paskelbtas LIETUVOS DARBO BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS VEIKLĄ REGLAMENTUOJANTIS TEISĖS AKTAS: Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. liepos 31 d. įsakymas Nr. V-393 „Dėl subsidijos nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusių ar bazinius karinius […]
Informuojame, kad 2012 m. liepos 19 d. leidinyje „Valstybės žinios“ Nr. 85 paskelbti LIETUVOS DARBO BIRŽAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRISKIRTĄ VEIKLĄ (UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMĄ, DARBO RINKOS PASLAUGŲ TEIKIMĄ IR KT.) REGLAMENTUOJANTYS TEISĖS AKTAI: 1. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) direktoriaus 2012 m. liepos […]
Informuoju, kad 2012 m. liepos 14 d. leidinyje „Valstybės žinios“ Nr. 83 paskelbtas LIETUVOS DARBO BIRŽAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRISKIRTĄ VEIKLĄ (UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMĄ, DARBO RINKOS PASLAUGŲ TEIKIMĄ IR KT.) REGLAMENTUOJANTIS TEISĖS AKTAS: 2012 m. birželio 29 d. Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymo 2 straipsnio pakeitimo įstatymas Nr. XI-2167 (toliau – Pakeitimas) […]
Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūra ,,Eurostat“ informuoja, kad 2012 m. pirmąjį ketvirtį apskaičiuotas laisvų darbo vietų lygis visoje ES buvo 1,5 proc., euro zonoje – didesnis ir sudarė 1,7 proc. Palyginti su ketvirtuoju 2011 m. ketvirčiu, laisvų darbo vietų lygis išliko stabilus visoje ES. Palyginti su 2011 m. pirmuoju ketvirčiu, šis rodiklis sumažėjo 0,1 proc. visoje ES. 2012 m. pirmąjį ketvirtį didžiausias laisvų darbo vietų lygis buvo registruotas Maltoje ir Suomijoje (po 3,3 proc.), žemiausias –Latvijoje ir Lenkijoje (2011 m. I ketv.) bei Portugalijoje (po 0,4 proc.). Laisvų […]
Informuojame, kad 2012 m. birželio 9 d. leidinyje „Valstybės žinios“ Nr. 65 paskelbtas LIETUVOS DARBO BIRŽAI PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRISKIRTĄ VEIKLĄ (UŽIMTUMO RĖMIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMĄ, DARBO RINKOS PASLAUGŲ TEIKIMĄ IR KT.) REGLAMENTUOJANTIS TEISĖS AKTAS: Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. birželio 7 d. įsakymas Nr. V-298 […]
Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros „Eurostat“ duomenimis, 2012 m. balandį nedarbo lygis euro zonoje, atsižvelgiant į sezoninius svyravimus, sudarė 11,0 proc. ir išliko nepakitęs, palyginti su kovu. Praeitų metų balandžio mėnesį jis siekė 9,9 proc. Visoje ES nedarbas 2012 m. balandį sudarė 10,3 proc., o kovo mėn. – 10,3 proc. Prieš metus jis siekė 9,5 […]
Lietuvos darbo biržos duomenimis, gegužės 31 d. šalyje buvo registruota 211,5 tūkst. bedarbių – 10,23 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Praėjusios savaitės registruotų bedarbių skaičius buvo mažiausias šiais metais – panašus fiksuotas 2011 metų pabaigoje. Gegužės 25–31 dienomis teritorinės darbo biržos padėjo įsidarbinti 4,3 tūkst. bedarbių, 685 pradėjo savarankišką veiklą pagal verslo liudijimus ir 1068 buvo įdarbinti skiriant darbdaviams subsidijas darbo užmokesčiui, dar […]
Nuo birželio 1 d. Lietuvos darbo birža, pritaikiusi į rezultatus orientuoto valdymo principus, diegia naują klientų aptarnavimo modelį. Pagal šį modelį bus taikomas paslaugų klientams profiliavimas (arba diferencijavimas) visiems darbo biržoje besiregistruojantiems ir anksčiau įregistruotiems klientams. Jo esmė – daugiau dėmesio skirti individualiems žmonių siekiams, polinkiams, gebėjimams ir galutinis tikslas – įdarbinimas. Atsižvelgiant į darbo […]
